Ticarette el sıkışmak

Anna Popova

Kolaj, Resim: Kira Lisitskaya (Fotoğraf: Mary Evans Picture Library, Ingram Images/Global Look Press)

 

Kaynak: https://www.gw2ru.com/

 

"Ударить по рукам" ("udarit po rukam" yani el sıkışmak) bir anlaşmayı kapatma eylemidir.

Eski zamanlarda anlaşmalar panayırlarda ve meyhanelerde yapılırdı: tüccarlar indirimler ve uygun fiyatlar için kıyasıya pazarlık yapar, kıyasıya mücadele ederlerdi.

Anlaşmayı sonuçlandırma zamanı geldiğinde aracılara, avukatlara başvurulmazdı. Bunun elbette daha pratik bir nedeni vardı: tüccarlar her zaman okuryazar değildi, ancak herhangi bir hatanın itibarlarını mahvedebileceğini bilerek, itibarlarını dikkatle korurlardı.

Bu nedenle, bir anlaşmayı mühürlemek için, şeref sözü vermek ve el sıkışmak yeterliydi.

Tüccarlar, yeni girişimler için borç alıp mal satın alırken, diğer tüccarın sözüne güvenirlerdi. Bir tüccarın veya seyyar satıcının işleri iyi gitmese bile, yine de borç verenine geri dönüp vade uzatımı isterlerdi.

Ortadan kaybolmak, kendi güvenilmezliklerini ve sadakatsizliklerini itiraf etmekle eşdeğerdi.

Örneğin, sanayici Sergei Çetverikov, babasından miras kalan bir kumaş fabrikasının ardından babasının borçlarının da kendisine geçtiğini keşfetti. Dahası, bu borçların bazıları otuz yıldır ödenmemişti. Çetverikov daha sonra, tanıdıkları aracılığıyla ve gazetelere ilanlar vererek babasının tüm alacaklılarını bulmaya başladı. Borçların tamamını ödemek 36 yıl sürdü. Ancak girişimci sözünü tuttu ve herkesle anlaşmaya vardı.

Anlaşmayı onaylamak için satıcı ve alıcı avuç içlerini birbirine vurarak " udarit po rukam " yaparlardı.

Bundan sonra sözleşme tamamlanmış sayılırdı.

Tüccarlar genellikle anlaşmalarını haç işaretiyle mühürlerlerdi: onlar için şeref sözü vermek, Hristiyan emirlerine göre yaşamak kadar bir erdemdi.

"Anlaşmaya varmak" ifadesi sadece tüccar çevrelerinde kullanılmakla kalmadı; artık her türlü anlaşmayı tanımlamak için kullanılıyor.

Kaynak işinden paketlemeye: Rus endüstriyel robotlarının çalıştığı yerler

Kaynak: https://www.mk.ru/

 

"Üretim Araçları ve Otomasyon" ulusal projesi, yerli sanayiyi dönüştürüyor.

2025 yılında Rusya, "Üretim ve Otomasyon Araçları" ulusal projesinin başlatılmasıyla teknolojik gelişmede büyük bir atılım gerçekleştirdi . Hedefi iddialı: 2030 yılına kadar robot yoğunluğu açısından dünyanın en iyi 25 ülkesi arasına girmek. Bu neden gerekli? Robotlar verimliliği artırıyor ve daha düşük maliyetle daha fazla, yüksek kaliteli ürün üretimine olanak sağlıyor. Monoton, tehlikeli veya steril işlemleri üstleniyorlar. Bu sırada insanlar, yeteneklerinin en değerli olduğu görevleri yerine getirebiliyorlar. Bu nedenle yeni meslekler ortaya çıkıyor: mekatronik mühendisleri, robot programcıları ve entegrasyon mühendisleri.

2024 yılının sonu itibarıyla Rusya'da robot yoğunluğu, 10.000 imalat işçisi başına 29 adetti. 2030 yılına kadar ise 10.000 çalışan başına 145 endüstriyel robota ulaşılması planlanıyor. Bu büyük büyüme, büyük ölçüde "Üretim ve Otomasyon Araçları" ulusal projesinin uygulanmasına bağlıdır .

Örneğin, üç Rus şirketi—Promobot, Bitrobotix ve COMITAS—ulusal projenin pratikte nasıl işlediğini zaten gösteriyor.

 

Promobot: Robotik bir kol meslektaş haline geldiğinde

Perm bölgesinde, robotik şirketi Promobot, endüstriyel robotik manipülatörlerin üretimini başlattı. İlk ürün, paketleme, kaynak, montaj, 13 kg'a kadar ağırlıktaki parçaların taşınması ve daha birçok görevi yerine getirebilen altı eksenli işbirlikçi robot Promobot M13'tür.

Promobot bugüne kadar yaklaşık 50 adet M13 robotu üretti. Bu robotlar, makine mühendisliği, metalurji, havacılık ve eğitim kurumlarındaki şirketlere tedarik ediliyor.

Promobot'un kurucu ortaklarından Oleg Kivokurtsev, "Promobot M13, geniş fonksiyon yelpazesi sayesinde paletleme, taşıma, sıralama, paketleme, etiketleme ve kaynaklama gibi görevleri yerine getirebiliyor" diyor. "Robotun benzersizliği öncelikle, programlama bilgisi olmayan herkesin bile ekipmanı hızlı bir şekilde yapılandırmasına ve devreye almasına olanak tanıyan kullanıcı dostu yazılımında yatıyor. Yerli üretim bir çözüm olması nedeniyle güvenilirliği ve Rusya genelinde hızlı teknik destek sağlanması da önemli."

"Üretim ve Otomasyon Ekipmanları" ulusal projesi kapsamında, yerli üreticiler alıcılara sağlanan indirim karşılığında tazminat alma fırsatına sahip oluyor. Üretici gelirini elinde tutarken, alıcılar yerli üretim endüstriyel robotları piyasa değerinin altında bir fiyata satın alabiliyor.

 

Bitrobotik: Gıda Endüstrisinin Hizmetinde Hız, Hijyen ve Yapay Zeka

Gıda üretiminin otomasyonu sadece verimlilik değil, aynı zamanda güvenlik meselesidir. Sterilizasyonun şart olduğu ortamlarda endüstriyel robotlar vazgeçilmez hale geliyor. Bitrobotix, hamur parçalarını yerleştirmek için kendi delta robotuna dayalı bir sistem geliştirdi. Bu "demir fırıncı" makinelerden biri, Dodo Pizza zincirinin mutfağında çalışmaya başladı bile. Makine, dakikada 60 adet mükemmel hamur dairesi yerleştiriyor!

Bitrobotics Ticari Direktörü Konstantin Tichin, "Çözümlerimiz müşterinin aynı anda birçok sorunu çözmesine yardımcı oluyor ve üretim hatlarının verimliliğini %50-70 oranında artırıyor" diyor. "Bir kümes hayvanı çiftliğinde paketlenmiş ürünlerin kutulanması gibi monoton, rutin işlemleri otomatikleştirerek, vardiya başına 2-3 kişiyi üretim alanına aktarabiliyor ve böylece verimliliği artırabiliyoruz. Kutulama alanının robotlaştırılması, kusurları en aza indirmeye yardımcı oluyor."

Şirket, hijyenik tasarıma özel önem veriyor ve kolayca temizlenebilen ekipmanlar üretiyor. Soğutulmuş et üretim alanlarında robotlar, ürünle insan temasını en aza indirerek bakteri kontaminasyonu riskini azaltıyor ve böylece raf ömrünü uzatıyor. Modüler tasarım ve uzaktan erişim sayesinde, çalışanların robotu başka bir odadaki çalışma istasyonlarından kontrol edebilmeleri, hızlı süreç kontrolü sağlıyor. Sistemler dakikada 150 döngüye kadar hızda çalışıyor; yani robot her iki saniyede beş tam hareket yapıyor!

Şirketin geliştirdiği bir diğer ürün ise makine görüşü ve yapay zekâya dayalı bir kalite kontrol denetim sistemidir. Teknisyenler, üretim hattının performansını gerçek zamanlı olarak bir bilgisayar üzerinden değerlendirebilir ve hızlı bir şekilde ayarlamalar yaparak kusurları ve arıza sürelerini azaltabilirler.

 

COMITAS: Aşırı soğuk koşullarda insan müdahalesini en aza indiren otomatik bir depo.

Krasnodar yakınlarında, COMITAS, Korenovsky Süt ve Konserve Fabrikası (Renna Grubu) için Rusya'nın en teknolojik olarak gelişmiş düşük sıcaklıklı depolarından birini inşa etti. Tamamen otomatik olan bu tesis, dondurma kutularının paletlere istiflenmesinden ürünlerin yükleme için hazırlanmasına kadar insansız olarak çalışmaktadır.

Bu devasa dondurucunun içindeki sıcaklık sabit -27°C'dir. Bu, dondurmanın kalitesini aylarca korur. Ancak, kutup kaşifleri bile bu koşullarda zorlanırdı. Otomasyon, çalışanların dondurucuda geçirdikleri süreyi en aza indirerek sağlıklarını güvence altına almıştır. Bu arada, 10.000 metrekarelik tesis 25.000 palete kadar kapasiteye sahiptir .

COMITAS İnovasyon Geliştirme Direktörü Vyacheslav Pavlov, "Bu proje şirketimiz için canlı ve unutulmaz bir projeydi," diyor . "Bu, Rusya'daki en teknolojik olarak gelişmiş düşük sıcaklıklı depolardan biri. Yönetimi için sadece beş operatör gerekiyor. Depo, Rus yazılımı ile yönetiliyor ve kompleksteki tüm ekipmanların işlevselliğini ve güvenliğini sağlıyor. Bu yaklaşım, insan hatasını neredeyse tamamen ortadan kaldırmaya ve işletme maliyetlerini düşürmeye yardımcı oluyor."

 

Gelmiş olan gelecek

Robotik, iş süreçlerini iyileştiriyor ve bazen daha yetenekli, daha güvenli ve daha iyi ücretli yeni meslekler yaratıyor. Operatörler, kurulum teknisyenleri, programcılar ve entegrasyon mühendisleri; bu uzmanlara işgücü piyasasında zaten talep var. Rusya, kendi teknolojilerine, personeline ve üretim kapasitesine güveniyor. Ulusal proje, fabrikalar, robotlar ve geleceği yaratan insanlarla ilgili.

Rusya'da iş ortamının 18 yılllık hikayesi: Nereden nereye?

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Rusya Sanayiciler ve Girişimciler Birliği’nin (RSPP) 2008–2025 dönemine ilişkin araştırmasına göre ülkede iş ortamı genel olarak iyileşti. Şirketler daha az yolsuzlukla karşılaştıklarını, devletin iş dünyasına yaklaşımının değiştiğini belirtiyor. Ancak aynı dönemde vergi yükü, kredi maliyetleri ve personel açığı gibi temel sorunlar daha da ağırlaştı.

Araştırmaya göre yatırım yapan şirketlerin oranı ciddi şekilde arttı. 2010’da büyük yatırım yapan işletmelerin payı %20 seviyesindeyken, 2024–2025 döneminde bu oran yaklaşık %50’ye çıktı. Yatırım yapmayan şirketlerin oranı ise üçte birden %13’e geriledi. Aynı dönemde devlet kurumlarıyla yaşanan hak ihlalleri de azaldı. 2008’de şirketlerin %37,4’ü hak ihlali yaşadığını belirtirken, 2025’te bu oran %12,8’e düştü.

Devlet ile iş dünyası arasındaki ilişkilerde de belirgin bir dönüşüm gözlendi. 2008’de şirketlerin %60’ı devletin kendilerine “nakit kaynağı” gibi davrandığını düşünürken, 2025’te bu oran %12’nin altına indi. Yolsuzluğun düşük olduğunu düşünenlerin oranı ise %21’den %75’e yükseldi. Denetim yükü de azaldı. Planlı denetimlerle karşılaşan şirketlerin oranı %90 seviyelerinden %67’ye geriledi.

Buna karşın ekonomik baskılar arttı. 2025’te ilk kez şirketlerin yarısından fazlası vergi yükünün arttığını belirtti. Ortalama mali yük %21,9’dan %22,4’e yükseldi. Kredi maliyetleri de keskin biçimde arttı. Şirketlerin yarısından fazlası borçlanma faizinin %18–25 aralığında olmasını bekledi. Oysa beş yıl önce çoğu işletme %10’un altında faiz öngörüyordu.

İş dünyasının en büyük sorunu ise değişmedi: nitelikli iş gücü eksikliği. 2025’te şirketlerin yaklaşık üçte ikisi bu sorunu en kritik mesele olarak tanımladı. Orta vadede de tablo aynı. 2008’de %76 olan “kalifiye eleman eksikliği” endişesi, 2025’te %80’e yükseldi.

Uzmanlara göre Rusya’da iş ortamı artık iki farklı gerçekliğin kesişiminde ilerliyor. Bir yanda dijitalleşme ve idari reformlarla gelen iyileşmeler var. Diğer yanda ise yaptırımlar, yüksek faiz, artan maliyetler ve iş gücü açığı şirketler üzerinde baskı yaratmaya devam ediyor.

Rusya'da iş insanlarının ruh sağlığı: Siz hangi gruptasınız?

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Rusya’da ilk kez girişimcilerin ruh sağlığına ilişkin kapsamlı bir sosyolojik araştırma yapıldı. Kamuoyu Fonu (FOM) tarafından yürütülen çalışmaya göre iş insanlarının yüzde 64’ü kendilerini “özgüvenli” olarak tanımlarken, maaşlı çalışanlarda bu oran yüzde 49’da kaldı. Katılımcıların yüzde 57’si değişimden korkmadığını söyledi. Ancak girişimcilerin yalnızca yüzde 38’i çalışma koşullarını “tatmin edici” buldu; maaşlı çalışanlarda bu oran yüzde 52’ye ulaştı.

RBC'nın aktardığı araştırma, iş insanlarının ülke genelindeki gelişmelere karşı daha kaygılı olduklarını da gösterdi. Ankete katılan girişimcilerin yüzde 72’si Rusya’daki ekonomik ve siyasi ortamı “güvensiz” olarak nitelendirdi. Bu oran maaşlı çalışanlarda yüzde 54 seviyesinde kaldı.

Ayrıca işverenlerin yüzde 41’i “gelecek üç yıl içinde işini kapatma riski gördüğünü” belirtti. Bu bulgu, iş insanlarının kişisel güven duygusuna rağmen ülke koşullarına dair ciddi endişeler taşıdığını ortaya koydu.

Sosyologlar, işverenlerin psikolojik yükünün çok daha ağır olduğunu vurguluyor. Katılımcıların yüzde 46’sı “iş stresi nedeniyle uyku sorunları yaşadığını” dile getirdi. Yüzde 29’u düzenli olarak kaygı atakları geçirdiğini, yüzde 18’i ise depresyon tanısı aldığını belirtti.

Buna karşılık maaşlı çalışanlarda depresyon tanısı oranı yüzde 11 düzeyinde kaldı. Bu fark, iş insanlarının kriz dönemlerinde hem işletmelerini hem de çalışanlarını ayakta tutma sorumluluğu taşımalarından kaynaklanıyor.

Öte yandan girişimcilerin kişisel dayanıklılık seviyeleri dikkat çekici şekilde yüksek çıktı. Katılımcıların yüzde 61’i “zor durumda pes etmediğini” ve “her şeye rağmen ilerleyebildiğini” söyledi. Bu oran, maaşlı çalışanlarda yüzde 44 olarak kaydedildi.

Sosyologlar, girişimcilerin risk alma alışkanlığının ve krizlere uyum sağlama becerisinin bu dayanıklılığı beslediğini belirtiyor. Ancak bu direnç, uzun vadeli psikolojik yıpranmayı ortadan kaldırmıyor.

Araştırmada ayrıca yaş ve sektör farklılıkları da öne çıktı. 30 yaş altı genç girişimciler arasında ruhsal dayanıklılık oranı yüzde 68 ile en yüksek seviyede ölçülürken, 50 yaş üzeri işverenlerde kaygı bozukluğu oranı yüzde 35’e kadar yükseldi.

Teknoloji ve hizmet sektöründe çalışan girişimciler daha umutlu bir tablo çizerken, inşaat ve perakende sektöründe faaliyet gösterenlerde stres ve tükenmişlik oranları çok daha yüksek çıktı.

Uzmanlar, bu bulguların iş dünyasına yönelik psikolojik destek programlarının gerekliliğini ortaya koyduğunu söylüyor.

İşverenlerin yüzde 74’ü “devlet veya özel kuruluşlar tarafından sunulacak profesyonel destek programlarına katılmak istediğini” belirtti. Araştırmayı yürüten sosyologlar, girişimcilere yönelik özel danışmanlık hatlarının, destek gruplarının ve sosyal güvence paketlerinin hayata geçirilmesinin hem iş dünyasının sürdürülebilirliğini hem de toplumun genel refahını güçlendireceğini vurguladı.

Bir Moskovalı profili: Yazar adayı

 

Kaynak: https://turkrus.com/

"Moskova'da, kendini "yazar" olarak tanımlayan ancak bu kimliği edebiyat dünyası tarafından henüz kabul görmeyen bir adam, sanatı uğruna her şeyi göze alır. Geçimini, eski iş bağlantıları sayesinde ara sıra aldığı, metalürji, petrol ve gaz endüstrileri hakkında belgesel senaryolar yazarak sağlar. Bu işler bazen temel ihtiyaçlarını karşılasa da çoğu zaman yetersiz kalır. Son tatilini pandemiden önce yapabilmiştir. Günlük hayatında ise scooter ve araç paylaşım hizmetlerinden bile tasarruf etmeye çalışır." 

Pyotr Spokin, Moskviçmag dergisindeki yazısında bu başkent "tiplemesini" ele alıyor ve şöyle devam ediyor:

Tanınmıyor ama yine de bir yazar, kendini öyle görüyor. Ve bir yazar olduğu için, bir "yaratıcı" olduğu için, her şeyi bir kenara bırakıp sadece yazmaya odaklanmaya karar veriyor. Daha yazar bile olmadan, eski bağlantıları aracılığıyla aldığı belgesel senaryolarıyla (örneğin metalurji, petrol, gaz ve kimya endüstrileri hakkında) geçimini sağlıyor. Bazen ekmek parası yetiyor, ama her zaman değil; tereyağı ve jambonu unutmak en iyisi. Havyar, özellikle de kırmızı havyar. Son tatili pandemiden önceydi; scooter ve araba paylaşımından tasarruf ediyor.

Daha on beş yıl önce, benzer bir karakter yayınevlerinin kapılarını çalıyor olabilirdi; bu başlı başına bir eylemdi, ama oldukça özel bir eylemdi. Şimdi ise sinirli bir şekilde bilgisayar ekranının önünde oturuyor, aylarca, yıllarca üzerinde çalıştığı eserlerini yayıncıların e-posta adreslerine gönderiyor; Norilsk'teki geceler kadar soğuk, okunma, hatta yayınlanma olasılığı en düşük seviyede. "E-posta gönderildi": Bu, bir torbayı çöp oluğuna atmak gibi: Çöp iki saniyeliğine uçuyor, sonra dipte bir yerde, bir çöp kutusunda hareketsiz kalıyor; tıpkı son birkaç yıldır yaptığı gibi.

Modern Moskova belirli bir yazar tipini tercih ediyor: Zengin ve sosyal düşünceli, edebiyat onlar için besin zincirinde yükselmenin bir yolu. Ayrıca, bol kot pantolonlar ve bol tişörtler giyen yirmili yaşlardaki gençlere hitap eden, tüm büyük fuarların raflarını dolduran ve yetişkin, zeki bir insanı içeri girdiği andan itibaren mide bulantısı hissettiren fantastik yazarlar, "Asya" kurgu yazarları ve "rahatlatıcı polisiye hikayeleri" de trendler arasında. Karakterimiz bu ilkel kitap trendlerine uyum sağlamak istemiyor veya uyum sağlayamıyor; haklı olarak "Tanrı size yetenek verdiyse" ucuz kurgu yazmanın uygunsuz olduğuna inanıyor. İnsanın yüreğini heyecanlandıran ve uyuşturan bir şey yaratması gerekiyor; tüm ideallerin en düşük fiyata satıldığı bir zamana acımasız bir sitem, itibar kazandıran bir "Çin arabası" ve Bali'ye bir tatil. Herkesin, korkunç bir şey olduğunu anlasalar bile sessiz kaldığı bir zamanda. Tüm vitrinler çirkin Labubu'larla dolu.

Bu sonbahar onun için pek de başarılı geçmedi. Önce kahve ve "dışarı çıkma" parası bitti, sonra da yemek parası. Sonra mimar olan kız arkadaşı ortadan kayboluyor ve bir proje üzerinde çalışması gerektiğini söylüyor - bir benzin istasyonu. "Birimizin para kazanması gerekiyor." Ve proje, sanki aynı gazı solumuş gibi onu bırakmıyor. Ne telefonuna ne de mesajlarına cevap veriyor; son cinsel ilişkileri bir ay önceydi ama artık umurunda değil. En önemli şey yaratıcılık, fikirleri hayata geçirmek, uzun süredir devam eden endişeleri dile getirmek. Konut idaresi sürekli ona kendini hatırlatıyor ve aylarca ödeme talep ediyor. Tanınmayan yazar, sıcak giysilerini toplarken, "Borç tahsildarlarını biraz sakinleştirmeleri iyi oldu, yoksa hayat çok zor olurdu," diye düşünüyor.

Bir yazar yazlığına doğru yola çıkıyor: Manzara değişikliği yaratıcı sürecine yardımcı olmalı. Trene binip doğruca yemek vagonuna gidiyor, orada son parasını biraya harcıyor ve Yeni Yıla kadar idare etmesi için internetten küçük bir kredi başvurusunda bulunuyor.

Dondurucu orman patikalarına ve nehir kıyılarına hayran kalan kahraman, tahıl ve yahni stoklarını tüketirken, modern gecekondu sakinleri hakkında bir Dadaist hikâyenin konusunu tasarlar ve bunu kalın bir dergiye (neredeyse Sovyet döneminden kalma orijinal haliyle korunmuştur) "sıkıştırmayı" planlar. Gençliğinde kendisi de Pokrovsky Bulvarı yakınlarındaki bir gecekonduda bir buçuk yıl geçirmiştir ve bu konuda söyleyecek çok şeyi olacaktır.

Yazar kendini Aleksandr Sergeyeviç'le, Kasım ayını da şairin Boldino sonbaharıyla özdeşleştirir. Yaratıcı bir telaşla yazmaya başlar ve neredeyse gökyüzünden bir yıldız yakalar, ancak daha sonra metalurji üzerine senaryoda düzenlemeler yapması, açık ocak ve yüksek fırınlarla ilgili verileri yeniden araştırması ve 18. yüzyılda Urallar'da kaç tane çelik fabrikası olduğunu bulması gerekir. Edebi ilhamı hemen kaybolur ve yerel bakkala giderek onu yenilemek zorunda kalır: 380 rubleye "Yaban Mersini", 250 rubleye çeyrek şişe "Ozer". Ancak alkolü fazla kaçırmamaya çalışır; sarhoşken odun kesemez veya soba yakamazsınız; sadece yangın çıkarırsınız. Ve don yakında gelecektir: Sobayı günde iki kez ısıtmak zorunda kalacaktır. Uzun zaman önce eve düzgün bir ısıtma sistemi kurmayı düşünmüştü, ancak bunun yerine bir yazarlık kursuna kaydoldu.

Bir sabah, kahraman kendini aynada görür: gözlerinin altında koyu çizgiler, şakaklarına takıntılı bir şekilde tırmanan, kimsenin istemediği halde kabarık gri saçlar, kırışıklıklar, yıkanmamış bir kazak ve eski püskü eşofman altı... Bir anlığına 39 yaşında olduğunu hatırlar. Mayakovski üç yıl önce kendini vurmuştur, Yesenin öleli dokuz yıl olmuştur ve dünyayı değiştirmiş olsalar bile Cobain, Lermontov ve Joy Division solisti hakkında sessiz kalmak en iyisidir. Peki tanınmayan yazarın ne başarısı var? Ailesi yok, parası yok, edebiyat dünyasında yeri yok. En azından bir kır evi var. Yazarın kız arkadaşı, yakın zamanda Novaya Riga'da kendisine bir malikane satın alan havalı bir gaz şirketi yöneticisinin yanında vardiyalı çalışmak için Norilsk'e gitmiştir. Her şey yazarın aleyhinedir, ama o pes etmez. Tam tersine, melankolisini çılgın bir yaratıcı faaliyete dönüştürüyor, hikayeyi üç günde bitiriyor ve metni hemen bildiği tüm kalın dergilere gönderiyor (çoktan Excel'de gerekli kişileri içeren bir elektronik tablo oluşturmuştu).

"Zincir mektupları" beklerken, kahramanımız novellasının sunumunu hangi kitapçıda yapacağını düşünür. "Hayır, kesinlikle Biblio-Globus değil, ama Phalanster de değil; gençlere daha yakın olmak daha iyi. Peredelkino'daki Yaratıcılık Evi muhtemelen iyidir, ama biraz uzak; Moskova'nın merkezi daha iyi olurdu, böylece herkes gelebilirdi. Muhtemelen Respublika'yı seçerdim: modaya uygun, çekici ve misafirperver. Eskiden Project O.G.I. vardı - inanılmaz atmosferikti, ama zamanın testinden geçemedi ve orada imzalı sıcak şaraplarını yudumlamayı ne kadar isterdim..." Soğuğa dayanamayan yazar Moskova'ya döner; sonuçta, kıymetli novellası çoktan yazıldığına göre, artık kır evinde işi yok.

Dergilerden anlamlı mektuplar, özellikle de "mutluluk mektupları" almıyor; sadece "Çalışmalarınız için teşekkür ederim, ancak tür bileşeni..." ve "Belki de editör ekibimizin ileride duyuracağı yarışmalardan biri sizin için önemli olabilir; sizinle iletişimi kaybetmek istemiyoruz, bu yüzden iletişimde kalın..." gibi birkaç kibar mektup alıyor. Ancak, senaryosunu yazdığı belgesel film, ulusal bir ödülün "Endüstriyel İşletme" kategorisine katılıyor. Bu arada, tesisat sektöründe metin yazarlığı gibi kazançlı birkaç projeye imza attı. Temel konuları düşünme, borçlarını ödeme ve düzgün bir kışlık ceket olmadan hayat pek de kolay değil: Sürekli olarak altına kaşındıran bir kır kazağı giymek zorunda kalıyor ve bu tüm kadınlar için itici. İki aydan uzun süredir seks yapmadı ve neredeyse duvardan atlayacak gibi.

Kahramanın ailesi üçüncü kuşak Moskova sakini. Eski Moskova mekanlarını, özellikle de "Genre Crisis" (şimdiki adı her neyse) ve "Kitaisky Pilot"u çok seviyor. Yazar, hem orada hem de Sukharevka'daki "Druzhba" Çeburechnaya'da yılbaşı tatillerini eski dostlarıyla geçiriyor: film yapımcıları, pazarlamacılar ve sanat eleştirmenleri. Arkadaşları arasında, tıpkı kendisi gibi nadir serbest mesleklere ve geçim sıkıntısı çeken işlere düşen daha az şanslı birkaç kişi de var. Diğer herkes, var olmadığı varsayılan meşhur orta sınıfın bir parçası olmayı başarmış (kışın Bali'de, yazın Krasnaya Polyana'da tatil yapıyorlar, Zvenigorod'da bir yazlık kiralıyor ve siyah bir Amerikan SUV kullanıyorlar). Ama hiçbiri otoriter veya övüngen değil; bu tür şeyler Moskova yerlileri arasında pek yaygın değil. Kahramanın sınıf arkadaşı ve başarılı bir ajansın sahibi olan Vadim, kahramana iki bin "tarihsiz" borç verir ve kahraman artık "Jilishnik"i kara listeden çıkarabilir, ayrıca kendine yeni kıyafetler ve konserve olmayan yiyecekler alabilir.

Filmi zaferle ödül kazanınca, büyük bir metalurji şirketinden yazar olarak iş teklifi alır. Kabul eder (borçları kendini ödemez) ve hemen umutsuz bir adım atar: yeni eserini herkese açık hale getirir. Şöhret ve yüksek tirajlı baskılara olan tutkusu, yerini okunma arzusuna bırakır. "Yazılarımın Google Drive'ın arkasında tozlanması için yıllarca yoksulluğa katlanıp yazlığımda neredeyse donarak ölmedim," diye düşünür kendi kendine... ve sonra sürüngenler, örümcekler ve uçurumlarla dolu iğrenç bir Pandora'nın kutusunu açar.

Tanınmayan okurlar, sanki aklını kaçırmış gibi, kahramanı üslup eksikliğiyle, aşırı tekrarla ve en çirkini de ikinci sınıf fikirlerle suçluyorlar. Annesi, babası ve tüm arkadaşlarının hayatı boyunca gerçek bir eksantrik olarak adlandırdığı bir adam hakkında söyledikleri de bu! "Gorki ve Dostoyevski, Rus berduşları hakkında çok daha büyüleyici kitaplar yazdı; bu hikâyede yeni bir şey yok," "İşgalcilerin halüsinasyonları beş para etmez. Yazar Kafka ve Burroughs'u hedef almış... sonuç, her zamanki gibi, Pelevin'in bir Çin kopyası..." vb. Ishiguro, Coetzee ve McEwan'ın dipnotları, bir soytarının paltosundaki yamalar gibi dağılmış.

Samizdat bit pazarının müdavimlerinden beklediği son şey, anlaşılmaz bir züppelikti. "Hiçbir şey anlamıyorlar; bu sitede oturan bu insanlar ne tür aptallar! Karakterlerin kişilikleri ve alışkanlıkları asi zamanlarımızın ruhunu yansıtıyor!" diye sitem ediyor tanınmayan yazar. Yarın, Pazartesi, işteki ilk günü, ama bunun yerine tüm akşamı ve gecenin bir kısmını herkese aklından geçenleri söylemekle geçirmek zorunda: Suçluların yorumlarına cevap vermek ve hikayesinde tam olarak "söylemek istediklerini" söylediğini söylemek.

Sabahın üç buçuğunda, eleştirmenlerin onu rahat bırakmayacağı ve onlarla uzun bir yazışma yapmak zorunda kalacağı önsezisiyle yorgun düşen yazar, tedbir amaçlı hem öyküsünü hem de edebiyat sitesindeki hesabını sildi. Dünyaya yeni bilgiler aktarmayı hayal ediyordu ama dünya bunu duymak istemiyordu. Belki on, hatta yirmi yıl beklemeliydi; belki o zaman aklı başında ve anlayışlı okur, kalemini eline almaya değecek türden biri ortaya çıkar. O zamana kadar yapabileceği hiçbir şey yoktu: Birçokları gibi o da "değişen dünyaya boyun eğmek" zorunda kalacaktı.

"İlk ay, ikinci ve üçüncü ay çok çalışacağım, sırf kovulmaktan kurtulmak için. Sonra doğum günüm var - kırkıncı yıl. Kırkıncı yıl kutlanmaz derler. Ama Chistye Prudy yakınlarındaki avlularda bir bar kiralayıp tüm arkadaşlarımı orada toplamayı ne kadar isterdim. Artık yoksul olmadığımı göstermek için. En azından biri tarafından, mesela işverenim tarafından tanındığımı göstermek için..." Yazar tatlı bir esnemeyle masa lambasını kapatıp hemen uykuya dalıyor.

Zor yıllarda, 90'ların Moskova'sındaki sorunlu 5 Pazar

Kaynak: https://dzen.ru/

 

Eskinin zor zamanlarında, 90’lı yıllarda bazı Moskova pazarları suç ve organize suç hesaplaşmalarının merkezi haline gelmişti.

90'lı yılların başında Moskova Gorbaçov'un Perestroyka'sının başlaması ve özel kooperatiflerin ortaya çıkmasıyla, yağmurdan sonra mantar gibi çoğalan Lyuberetsky, Solntsevsky, Tagansky, Orekhovsky vb. suç örgütleri arasında etki bölgelerine bölündü.

Suçun başlıca üreme alanlarından biri, haraççıların silahlı çatışmalar düzenlediği, yeni yetişen işadamlarını ve seyyar satıcıları sömürdüğü, ayrıca çalıntı, sahte, yasaklı malları sattığı ve devasa miktarda kara paranın dolaşıma sokulduğu yerler, hiç şüphesiz giyim ve araba pazarlarıydı.

Yeltsin'in serbest ticaret kararnamesinden sonra 90'ların ortalarında Moskova'da sayıları 200'ü aşan pazarlar vardı. Bunlar, metro istasyonlarının yakınında, parklarda ve boş arsalarda kendiliğinden ortaya çıktılar veya Sovyet döneminden kalma mevcut pazarların sınırlarını genişlettiler.

Mağazalara göre çok daha düşük fiyatlarla mal ve ürün satın almak için buraya gelen sıradan vatandaşlar, yankesiciler, hırsızlar, "kayıpsız" piyangolar ve yasadışı ücretli otoparklar tarafından pusuya düşürüldü.

1. Lujniki Pazarı

Başkentin ilk giyim pazarlarından biri 1992 yılında Lujniki spor kompleksi topraklarında "Çerkizon" adıyla ortaya çıktı ve kurulduğu ilk yıllarda Moskova'da en popüler pazar oldu, ta ki yerini "Çerkizon"a bırakana kadar.

"Luzha", Bolshaya Sportivnaya Arena girişinin önündeki meydanda, arkasında ve Sportivnaya metro istasyonuna giden yolda tezgah ve konteynerlerden oluşan bir sokaktı. Yiyecek, giyecek ve ses ve görüntü ekipmanları satıyorlardı; bunların çoğu kaçak yollarla getiriliyordu. Başlangıçta burada çok sayıda Çinli ve Vietnamlı vardı, ancak daha sonra Çerkizon'a göç ettiler. Solntsevskaya ve Lipetskaya organize suç örgütleri, tüccarlar tarafından maaşları ödenen özel güvenlik görevlileri kisvesi altında pazarı koruyordu.

2. Riga pazarı

Riga Pazarı'nın şu anki binası 1982 yılında inşa edilmiştir. Perestroyka döneminde pazar, kooperatif ticaret merkezine dönüşmüş, ana pavyonun yakınında giyim, kozmetik, teknoloji, teyp ve video salonları bulunan çok sayıda çadır kurulmuştur.

90'larda, işbirlikçiler mekikçi tüccarlar tarafından bir kenara itildi ve pazar alanı haraççılık başkenti haline geldi ve hatta Rus suç destanı "Brigada"da bile yer aldı. Karşıt organize suç örgütleri (Lyubertsy, Dolgoprudny, Çeçen, Azerbaycan) arasındaki ilk hesaplaşmalar burada gerçekleşti ve sebzeden çiçeğe, ev aletlerinden mobilyaya kadar her şeyi satan tüccarların sırtından geçindi. Tezgahın altından uyuşturucu ve hatta bir Kalaşnikof saldırı tüfeği bile satın alabiliyordunuz.

3. Çerkizovski pazarı

Ünlü Azerbaycanlı iş adamı Telman İsmailov'a ait olan meşhur "Çerkizon", 1990'ların başında Moskova'nın doğusunda, Şçyolkovskoye ve İzmailovskoye otoyolları arasında, Beden Eğitimi Enstitüsü'nün boş arazilerinde kurulmuştu ve belki de sadece başkentin değil, tüm Rusya'nın en büyük giyim pazarıydı. Hatta, Orta Asya, Çin ve Vietnam'dan on binlerce kaçak göçmenin yaşadığı, bodrum katlarında yeraltı otelleri, genelevler ve kumarhaneler gibi altyapıların bulunduğu, Rus yasalarının işlemediği bir devlet içinde devlet gibiydi.

Burada, sağlıksız koşullarda on binlerce kafes ve konteynerde, neredeyse tamamı sahte olan giysi, ayakkabı, yiyecek ve elektronik eşya satıyorlardı. Silah, sahte para ve uyuşturucu satın almak zor değildi. Piyango dolandırıcıları ve yankesiciler pazarda faaliyet gösteriyordu.

Pazarın, Beden Eğitimi Enstitüsü çalışanı Aleksander Bleer tarafından korunduğu ve topraklarının bir kısmını pazara kiraladığı söyleniyor.

4. Kalitiniki'deki kuş pazarı

Sovyet döneminde ve hatta 90'larda bile, Kalitniki pazarı başkentin ana hayvan pazarıydı. "Ptiçka"da geleneksel kedi ve köpeklerin yanı sıra, nadir egzotik papağan, akrep, tarantula ve diğer hayvan türlerini bulmak mümkündü ve bunların neredeyse tamamı kaçak olarak getiriliyordu. Pazar ayrıca uyuşturucu yapımında kullanılan bileşenlerin satışı ile de tanınıyordu.

Pazar yeri ve çevresinde hijyenik olmayan koşullar nedeniyle sürekli olarak belirli bir koku oluşuyordu.

5. "Yuzhny Limanı" otomobil pazarı

Yuzhny Limanı'ndaki kendiliğinden oluşan ikinci el araba pazarı, 1974'te açılan Avtomobili mağazasının yakınındaki açık bir alanda Sovyet döneminden beri varlığını sürdürüyordu. 90'ların başlarında Çeçenler tarafından kontrol edilen pazar, çok sayıda çalıntı yedek parçanın bulunduğu kirli çadırlar ve römorklardan ve dikenli tellerle çevrili bir çitin arkasında sıra sıra dizilmiş ikinci el arabalardan oluşuyordu. Pazarda yankesiciler ve hırsızlar cirit atıyordu ve bir araba satıcısı burada kolayca dolandırılabiliyor, bir oyuncak bebek kaptırılabiliyor veya beğendiği araba elinden alınabiliyordu. Ancak 90'larda başkentte neredeyse herhangi bir yedek parça bulabileceğiniz tek yer burasıydı.

Slav organize suç örgütleri Yuzhka'yı Çeçenlerden geri almaya defalarca çalıştığı için

Rusya'da çalışanlar nasıl bir ofis istiyor?

Kaynak: https://turkrus.com/

  

Rusya’da yapılan bir araştırma, ofis çalışanlarının iş tercihlerini etkileyen koşulların değiştiğini ortaya koydu. Rusya Yönetim Okulu ve hh.ru tarafından gerçekleştirilen ankete 823 şirket temsilcisi katıldı. Bulgulara göre, açık ofis düzeni, ofise evcil hayvan getirme imkânı ya da eğlence köşeleri artık cazip bulunmuyor. 

Business FM'in aktardığı habere göre, katılımcıların yüzde 45’i open space modelinin adaylar için ilgi çekici olmadığını söylerken, yüzde 39’u evcil hayvan uygulamasının ve yüzde 26’sı ofis içi oyunların işe alımda değer kaybettiğini belirtti. Ücretsiz atıştırmalık ve kahvenin de artık bir artı değil, beklenti haline geldiği ifade edildi.

Öte yandan, çalışan adaylarının en çok önem verdiği konular arasında ofis ortamının konforu ve modernliği öne çıktı. Katılımcıların yüzde 57’si, adayların ofisin bulunduğu binanın modern ve rahat olmasına dikkat ettiğini söyledi. Ayrıca yüzde 65’i ulaşım, spor salonu ya da kafe gibi çevre altyapısının güçlü olmasının cazibe yarattığını vurguladı. 

Bireysel çalışma imkânı da öne çıkan kriterlerden biri. Ankete katılanların yüzde 41’i, çalışanların ofiste gerektiğinde izole çalışabilecek alanların bulunmasını önemli gördüğünü belirtti. Benzer şekilde, yüzde 31’i lojistik düzenin ve ofis içi organizasyonun adayların dikkatini çektiğini kaydetti.

Araştırmanın en çarpıcı sonucu ise hibrit çalışma modeline verilen önem oldu. Katılımcıların yüzde 78’i, ofis ve uzaktan çalışmanın birleştirildiği hibrit formatın adaylar için en değerli seçenek olduğunu belirtti. Bu bulgu, pandemi sonrası şekillenen yeni iş kültürünün Rusya’da da kalıcılaştığını gösteriyor.

Rusya'da çalışmak istemeyene 'parazit vergisi' tekrar masada

 

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Rusya hükümeti, ülkede istihdam dışı kalan yaklaşık 15 milyon kişiyi mercek altına alarak bu kitlenin iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla yeni bir strateji üzerinde çalışıyor. Öğrenciler, engelliler, çocuk bakımındaki anneler, ranterler ve “profesyonel işsizler” gibi çeşitli gruplardan oluşan bu kesimin bir kısmı fiilen çalışıyor ancak kayıt dışı olduğu için ekonomik sistemin dışında kalıyor. Hükümet, bu gruplara asgari düzeyde sabit vergi ve sağlık sigortası primi ödeme yükümlülüğü getirmeyi değerlendiriyor.

Yetkililere göre, özellikle kayıt dışı çalışan öğrencilerin sisteme dahil edilmesi, engellilere yönelik istihdam sübvansiyonlarının artırılması ve çocuk sahibi kadınlara esnek çalışma imkanları sunulması gibi adımlar öncelikli olacak. Bunun yanı sıra, kira ve yatırım geliriyle geçinen ranterlerin beyan dışı gelirlerinin vergilendirilmesi planlanıyor. Bu adımların temel amacı, hem vergi tabanını genişletmek hem de sosyal adaleti güçlendirmek olarak açıklanıyor.

Analizler, bu kitlenin büyük bölümünü öğrenciler (7,8 milyon), engelliler (4,1 milyon) ve küçük çocuk sahibi anneler (1,3 milyon) oluşturduğunu gösteriyor. Devlet, öğrenci ve engelli istihdamını kayıt altına almak için teşvikleri genişletmeyi planlarken; çalışan annelere yönelik esnek çalışma modelleri ve kreş desteği gibi uygulamaları artırmayı hedefliyor. Ancak bu grupların büyük bölümünün sisteme aktif katılımı düşük kalabilir.

Söz konusu plan, Sovyetler Birliği dönemindeki “tuneyadstvo” yani parazitlik yasasını hatırlatıyor. O dönemde çalışabilir durumda olup çalışmayan bireyler “topluma katkıda bulunmayan asalaklar” olarak tanımlanıyor ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalıyordu. Günümüzde bu yaklaşım doğrudan cezalandırma değil, ekonomik katkıyı artırmaya dönük mali yükümlülükler üzerinden yürütülüyor. Ancak kamuoyunda bu tür girişimlerin yeniden “işsizlik suçu” kavramını hortlatabileceğine dair tartışmalar da gündemde.

Kadın CEO'lu 20 büyük Rus şirketi: İnşaatın kraliçesi 1'inci

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Forbes dergisinin Rusça edisyonu ilk kez ülkede büyük şirketlerin başında bulunan kadınları sıraladı. 

Derginin bildirdiğine göre ülke genelinde CEO'lar arasında kadın oranı yalnızca yüzde 6.

Analizde "En büyük 100 şirket", "En büyük 70 yatırımcı" ve "Rusya'daki en büyük 50 yabancı şirket" gibi listelerde yer alan işletmelere odaklanıldığı belirtiliyor.

İlk sırada Rusya'nın en büyük inşaat şirketi GK Samolyot'un genel müdürü Anna Akinşina var. 

17 yıllık kariyerine "EApteka", "Magnit" ve X5 Retail Group gibi büyük şirketlerde, üst düzey yöneticilik pozisyonlarında görev alarak devam eden Anna Akinşina, 2023 yılında "Samolyot" Grubu'na finans direktörü olarak katıldı. 2024 yılının ilk yarısında, grup yıllık bazda %69 oranında bir büyüme göstererek 170,8 milyar rubleye ulaşan rekor bir gelir elde etti. Kasım 2024'te ise Akinşina, "Samolyot" Grubu'nun genel müdürü olarak atandı. Yeni görevine başlarken, "Zorlu pazarda amacım, işin kârlılığını artırmak ve yatırımcılarımıza olan geri dönüşü iyileştirmek olacak," dedi. "Samolyot" Grubu, inşaat hacmi bakımından Rusya'da birinci sırada yer alıyor. Şirkette 10 binden fazla çalışan bulunuyor. 2023 yılı sonu itibarıyla, şirketin varlıkları 1 trilyon rubleyi aştı.

Listede yer alan başarılı kadınlar, şirketleri ve sektörleri şöyle sırlanıyor:

İnna Bakumenko, Abbott Laboratiories (tıp)

Anna Boçkaryova, Sandoz (ilaç)

Yuliya Gadliba, Rönesans Strahovaniye (sigorta)

İnessa Galaktionovna, MTS (telekomünikasyon)

Natalya Yeryomina, OMK (metalurji)

Tatyana Kim, Wildberries (perakende)

İrina Lebedeva, L'Oreal (kozmetik)

Yekaterina Lobaçeva, X5 Group (perakende)

Yekterina Lyahova, Atomenergoprom (atom enerjisi)

Tatyana Nujdenkova, OTEKO (liman)

İrina Olhovskaya, NPK OVK (lojistik)

İrina Panarina, Astrazeneca (ilaç)

Mariya Perfilova, E-promo (pazarlama)

Anna Pilyugina, FES retail (perakende)

Marina Sedıh, INK-Kapital (yatırım)

Anjela Simakova, Sanofi Rossiya (ilaç)

Marina Turyanskaya, Rodnıye polya (tarım)

Yelena Tyabutova, Unilever Rus (tüketim ürünleri)

Dinara Yunusova, Banki.ru (bankacılık)

Rusya’da uzaktan çalışma neden tutmadı?

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Rusya’da pandemi sürecinde hız kazanan uzaktan çalışma modeli, 2023 yılı sonuna gelindiğinde büyük ölçüde terk edildi. Yüksek Ekonomi Okulu’nun araştırmasına göre, şu anda tüm çalışanların yalnızca yüzde 1’i tam zamanlı uzaktan çalışıyor ve bu oran, Batı ülkelerindeki yüzde 10-20 seviyelerinin oldukça altında. Moskviçmag dergisinin görüşüne başvurduğu uzmanlar, hem işverenlerin hem de çalışanların bu modele adapte olamadığı görüşünde.

Rusya’da ofis çalışmasının hala bir norm olarak görüldüğünü söyleyen Çalışma Araştırmaları Merkezi Direktör Yardımcısı Rostislav Kapelyuşnikov, uzaktan çalışmanın pandemi sonrası geniş çapta benimsenmediğini ifade ediyor. Kapelyuşnikov'a göre, Rusya’da evden çalışmaya yönelik eğilim Batı’ya kıyasla daha düşük ve yalnızca yeni bir kriz ya da pandemi benzeri bir durum bu modelin yaygınlaşmasını sağlayabilir.

İnsan kaynakları uzmanı Zuliya Loikova, işverenlerin çalışanları ofiste tutma konusundaki ısrarının birkaç temel nedeni olduğunu vurguluyor. Birincisi, perakende gibi bazı sektörlerde fiziksel varlığın zorunlu olması. İkincisi ise, iş dünyasındaki yüksek personel sirkülasyonu. Loikova, özellikle genç çalışanların uzaktan çalışmaya daha yatkın olduğunu ancak bu çalışanların iş değiştirme eğilimlerinin de yüksek olduğunu belirtiyor.

Öte yandan, Rus şirketlerinde yönetim tarzının büyük ölçüde otoriter ve merkeziyetçi olması da uzaktan çalışma modeline karşı bir direnç oluşturmakta. Loikova, Rus yöneticilerin çalışanlarını doğrudan kontrol etmeye alışkın olduğunu ve ekibin dağınık olması durumunda yönetim sürecinin zorlaştığını ifade ediyor. Uzaktan çalışma için güçlü dijital altyapılar ve net iş süreçleri gerektiğini belirten uzmanlar, Rusya’da bu sistemin yeterince gelişmediğine dikkat çekti.

Buna rağmen, bazı şirketler esnek çalışma modellerini test ediyor. İnsan kaynakları uzmanı Aleksandra Korolyova, bazı firmaların belirli günlerde çalışanlarını dönüşümlü olarak uzaktan çalışmaya göndererek maliyetleri düşürdüğünü ve verimliliği artırmayı başardığını belirtiyor. Ancak genel anlamda, Rusya’da uzaktan çalışmanın tam anlamıyla yaygınlaşması için şirketlerin yönetim anlayışlarını ve çalışma kültürlerini değiştirmeleri gerektiği ifade ediliyor.

(İllüstrasyon: Moskviçmag)

Moskova'da işe geç kalanların güldüren bahaneleri

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Moskova'da işe geç kalan çalışanların en ilginç bahaneleri üzerine yapılan bir araştırma, insan kaynakları uzmanlarını hem şaşırttı hem de güldürdü.

Superjob platformunun gerçekleştirdiği ankette, İK uzmanlarına çalışanların geç kalma gerekçeleri soruldu. Elde edilen cevaplar arasında oldukça sıra dışı ve komik bahaneler dikkat çekti.

Anketin en ilginç gerekçelerinden biri, “İşe alındığımı unuttum” şeklindeki açıklamaydı. Görünüşe göre, bazı yeni çalışanlar iş değişikliğinden o kadar şaşkına dönüyor ki, işe başlamış olduklarını dahi unutabiliyorlar.

Unutkanlık, çalışanların işe geç kalma bahaneleri arasında sıkça rastlanan bir durum. Örneğin, başka bir çalışan, işe geç kalmasını “Nereye gittiğimi unuttum” diyerek açıklamış.

Benzer şekilde bazıları günleri karıştırırken, bazıları da yanlış taksiye binerek farklı yerlere gitmiş.

Araştırmaya göre, romantik ruhlu çalışanlar da geç kalmak için bahaneler üretiyor.

Bir çalışan, yöneticisine "Güneşin doğuşuna dalıp gittim" diyerek geç kaldığını belirtmiş.

Ancak en yaygın mazeretlerden biri evcil hayvanlarla ilgili olanlar. Özellikle kediler, çalışanların işe zamanında gitmesini engelleyen faktörler arasında yer alıyor. Bir çalışan, “Sevgili kedim doğum yaptı” derken, bir diğeri “Kucağımda uyuyan kediyi kaldıramadım” diyerek işe geç gelmesini açıklamış.

Hatta bir çalışan, “Yola fırlayan atlar yolu kapattı” diyerek geç kalmasının sebebini oldukça sıra dışı bir şekilde ifade etmiş.

Araştırmada, en yaygın geç kalma bahanesi olarak trafik sıkışıklığı gösterildi.

Katılımcıların %29’u işe geç kalmalarının sebebi olarak trafiği gösterirken, %13’ü “uyuyakaldım” bahanesini kullandı.

Toplu taşıma arızaları ise %10 ile üçüncü sırada yer aldı. Ayrıca, %8 oranında çalışan, alarmın çalmamasını en büyük sorun olarak belirtirken, %6’sı ailevi nedenleri, %3’ü trafik kazalarını, %2’si sağlık sorunlarını, %1’i ise kötü hava koşullarını gerekçe olarak sundu.

Meraklısına Rus edebiyat kahramanlarından finans dersleri

Kaynak: https://turkrus.com/

 

Para yönetimi sadece modern dünyanın değil, edebiyatın da önemli temalarından biri.

Kitap kahramanları, mali hatalarıyla bizlere unutulmaz dersler sunuyor. Komsomolskaya Pravda yazarlarından Vladimir Mazenko, edebiyat eserlerinin sayfalarında dolaştı, unutulmaz karakterlerden alınacak dersler derledi. İşte kredi bağımlılığından aşırı tasarrufa, şans oyunlarından savurganlığa kadar edebiyatın mali dersleri ve bunlardan çıkarılacak sonuçlar.

Kredi ve borç bağımlılığı: Çehov ve Gogol'dan örnekler

Anton Çehov’un "Vişne Bahçesi"ndeki Simeonov-Pişçik karakteri, sürekli borç alıp bu borçları başka borçlarla kapatmaya çalışıyor. Benzer şekilde Gogol’un "Ölü Canlar"ındaki Çiçikov, yasal boşluklardan faydalanarak malla desteklenmemiş borçlar alıyor.

Her iki kahramanın da sonunda borç sarmalında kaybolması, borç almanın düşünmeden yapılmaması gerektiğini gösteriyor.

Uzmanlar, "Kredi almak bir sorumluluktur, gelirlerinizi aşacak borçlar altına girmekten kaçının" uyarısında bulunuyor.

Gösteriş merakı: Şatafatlı hayatın tehlikeleri

Gogol’un "Müfettiş" eserindeki Hlestakov, lüks içinde yaşamaya duyduğu tutku nedeniyle tüm parasını gösterişe harcıyor.

Bugün de gösteriş için yapılan harcamalar insanları finansal çöküşe sürükleyebiliyor.

Uzmanlar, "Gerçekten kaliteli ve gerekli olan şeylere yatırım yapın, sırf başkalarını etkilemek için yapılan harcamalar sizi zora sokar" diyor.

Bu noktada, "sakin lüks" kavramı devreye giriyor: Kaliteye önem vermek, ama dikkat çekmekten kaçınmak.

Şans oyunları ve kolay para tuzağı

Aleksandr Puşkin’in "Maça Kızı"ndaki Herman karakteri, "üç kartın sırrını" öğrenerek bir gecede zengin olmayı hayal ederken tüm servetini kaybediyor.

Modern dünyada da şans oyunlarına veya dolandırıcılara kapılmak, mali yıkıma yol açabiliyor.

Uzmanlar, "Kolay para arayışına girmektense, bilgi ve becerilerinizi geliştirerek uzun vadeli yatırımlar yapın" önerisinde bulunuyor.

Aşırı tasarruf ve cimrilik: "Cimri Şövalye" ve Piyuşkin

Puşkin’in "Cimri Şövalye" ve Gogol’un "Ölü Canlar"ındaki Piyuşkin karakterleri, aşırı tasarruf ve cimrilik tutkusuyla tanınıyor.

Piyuşkin, her türlü değersiz şeyi biriktirirken, Cimri Şövalye servetini kasasında çürümeye bırakıyor.

Uzmanlar, tasarrufun önemli olduğunu ancak yaşamdan keyif almak için belirli bir kısmının harcanması gerektiğini vurguluyor.

"Hayatta denge kurun, sadece biriktirerek değil, gerektiğinde harcayarak da mutluluğu keşfedin" diyorlar.

Savurganlık: "Vişne Bahçesi"nin kahramanları

Çehov’un "Vişne Bahçesi"ndeki Ranevskaya ve Gajev kardeşler, ellerindeki tüm kaynakları hesapsızca tüketerek sonunda her şeylerini kaybediyor.

Uzmanlar, bu tür savurganlığın önüne geçmek için "bütçe fonları" yöntemini öneriyor.

Harcamaları kategorilere ayırarak belirli limitler koymanın, mali disiplini artıracağı belirtiliyor.

Yabancılar 2024'te Rusya'ya nasıl para getirebilir ve ödeme yapabilir?

Maria Bunina

Kaynak: https://www.gw2ru.com/

 

2022 yılının ortalarından itibaren Visa, MasterCard ve American Express kartları Rusya'da resmi olarak ödeme yöntemi olarak kullanılmamaya başlandı.

Yabancıların hala hangi ödeme ve para birimi ithal etme yöntemlerine erişebildiğini anlatacağız.

Yaptırımlar uygulandıktan sonra, büyük uluslararası finans şirketleri Rusya'daki faaliyetlerini askıya aldı. Bu nedenle, Visa, MasterCard ve American Express kartları artık bir mağazada ödeme yapmak veya bir ATM'den nakit çekmek için kullanılamıyor.

Bu nedenle, turistler ve iş insanları ödeme yapmak veya para almak için alternatif yollar aramak zorunda kalıyor.

1. Döviz İthalatı: 10.000 $ beyannamesiz

Rusya'ya dolar, pound, euro, yen ve diğer para birimlerini getirmenize izin verilir.

Ancak, sınırı geçtiğiniz gün Rusya Federasyonu Merkez Bankası'nın döviz kuruna göre 10.000$ nakit eşdeğerinden fazla olan miktarlar beyan edilmelidir.

Beyanda, sadece limiti aşan fark değil, taşınan tüm miktarın belirtilmesi gerekir.

Bir gezgin 100.000$'dan fazla nakit para getiriyorsa, paranın kaynağını açıklamak gerekecektir.

Bu amaçla, bir gelir belgesi, bir hediye sözleşmesi, bir miras kabul belgesi yeterli olacaktır.

Aynı kurallar sadece nakit para için değil, aynı zamanda diğer parasal araçlar için de geçerlidir: poliçeler, çekler, belgeli formdaki tahviller.

Banka kartlarındaki ve hesaplardaki paranın beyan edilmesine gerek yoktur.

10.000$'ın üzerinde fonu olan yolcular gümrükteki kırmızı koridordan tamamlanmış beyanlarla geçerler.

Kuralları ihlal etmenin cezaları yeterince ciddidir - limitin üzerinde taşınan miktarın bir katına kadar kaybedebilirsiniz, ayrıca fonlara el konulması ve cezai yaptırım da mümkündür (miktara bağlı olarak).

Kurallar hem hava hem de kara sınırları için aynıdır.

Ayrıca, Rusya'ya para getireceğiniz ülkenin fonların ihracatı konusunda kendi kısıtlamaları olabileceğini de hatırlamakta fayda var. Bu nedenle, seyahat edenlerin yaklaşan tüm gümrük kontrollerinin kurallarını dikkate almaları gerekir.

Daha sonra Rusya'dan ayrılmayı planlıyorsanız, ayrılış tarihinde nakit para ihracatındaki sınırın ne olacağını önceden netleştirmeniz gerekir. Yayımlandığı tarihte, 10.000 doların üzerindeki nakit para ihracatı yasaklanmıştır; ve daha büyük miktarlar için ruble çekmek mümkün olsa da, bunu beyan etmeniz gerekir.

Küçükler ayrı yolcular olarak kabul edilir ve nakit, belirlenen sınırlar dahilinde kendileri ve ebeveynleri arasında dağıtılabilir. Yani, örneğin, anne, baba ve çocuktan oluşan bir aile seyahat ediyorsa, yanlarında beyanda bulunmadan 30.000 dolar nakit para getirebilirler.

2. Bir yabancı, bir Rus bankasında hesap açabilir

Rusya'ya para transferi yapmak ve ardından ülke içinde ödeme yapmak için, bir Rus bankasında hesap açmak ve bir MIR (Rus ödeme sistemi) banka kartı almak mümkündür.

Yabancı vatandaşlar, bankanın uygun lisansa sahip olması durumunda herhangi bir para biriminde bir Rus banka hesabı açma hakkına sahiptir.

Ancak, bankalar genellikle yalnızca dolar ve euro cinsinden işlem yapar.

Hesap açmak için yabancının bankaya aşağıdakileri sunması gerekmektedir:

Pasaport veya kimlik belgesi

Bu belgenin Rusça'ya noter tasdikli tercümesi

Vize veya göçmen kartı

Temmuz 2023'ten bu yana, BDT ülkeleri, BAE, Türkiye, Çin, Hindistan ve diğer bazı ülkelerin vatandaşları bu belgeleri uzaktan gönderebilirler - ülkelerindeki bir aracı banka aracılığıyla. Yerel banka, müşteriden gerekli belgeleri kabul eder, kontrol eder ve Rus bankasına gönderir.

Bir Rus bankasındaki hesaba para transfer etmeden önce, menşe bankanın Rusya'ya transfer yapıp yapmadığını kontrol etmek, komisyon miktarını netleştirmek ve söz konusu işlemde olası gecikmelere hazırlıklı olmak gerekir. Ayrıca, bir döviz transferini ancak rubleye çevirdikten sonra nakit olarak alabileceksiniz. 

Yabancı bir kişi Rusya'da bir banka hesabı açmayı ve hesabı doldurmayı planlıyorsa, büyük ve tanınmış bankalar en uygunudur. Bir hesap açabilir, bir MIR banka kartı alabilir ve yanınızda getirdiğiniz dolar veya avroları, rubleye dönüştürülmüş olarak, bankanın veznesi aracılığıyla hemen hesabınıza yatırabilirsiniz. Bundan sonra, MIR banka kartınızla her zamanki gibi ödeme yapabilir ve bunu taksi, yemek teslimatı vb. gibi herhangi bir çevrimiçi veya uygulama hizmetine bağlayabilirsiniz. 

Yurt dışından SWIFT sistemi üzerinden Rus hesabınıza bir transfer planlanıyorsa, katı yaptırımlara tabi tutulmamış ve SWIFT'ten çıkarılmamış bankalara dikkat etmelisiniz.

Her özel durumda, yabancı bankanın Rusya ile çalışıp çalışmadığını, Rus bankasının SWIFT üzerinden ödemeleri kabul edip etmediğini, komisyonun büyüklüğünü, transferin asgari tutarlarını ve para birimini (bazı bankalar dolar ve euro kabul etmez, ancak yuan kabul eder) ve işlemin süresini (genellikle komisyon %1-5'tir, yedi iş gününe kadar) netleştirmeniz gerekir. 

3. Rusya'ya para transferi için finansal hizmetler

Rusya'ya para transferleri için 'Koronapay' ve 'Unistream' gibi ödeme hizmetlerini de kullanabilirsiniz (çoğunlukla BDT ülkeleriyle çalışır; Avrupa ülkelerinden karşı tarafların listesi Yunanistan, Kıbrıs ve Sırbistan'ı içerir; hizmet ABD veya Kanada ile çalışmaz), ancak işlemden önce resmi web sitesinde hizmetin gönderen ülkeyle hala çalışıp çalışmadığını, transfer ücretinin boyutunu ve transfer limitini kontrol etmeniz gerekir.

Avrupa ve Büyük Britanya'dan transferler için 'Profee' hizmeti vardır, ancak bu hizmet ABD'de de çalışmaz

Başka bir hizmet olan 'ЮMoney' (YuMoney), yabancı turistlere doğrudan Moskova'nın Sheremetyevo havaalanında veya Moskova, St. Petersburg ve Nizhny Novgorod'daki ofislerinde ücretsiz anında MIR banka kartları veriyor.

Süreci hızlandırmak için, Rusya'ya varmadan önce çevrimiçi olarak hizmete kaydolmak mümkün.

Bir turist havaalanında döviz bozdurabilir ve komisyonsuz olarak alınan rubleleri bir Sberbank ATM'si aracılığıyla kartına aktarabilir.

Bir seferde 15.000 rubleye (yaklaşık 167 $) kadar ve günde 600.000 rubleye (yaklaşık 6.667 $) kadar para yatırılabilir.